北京城市副中心投資建設集團有限公司

2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀

大學畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2026年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作要求，為切實做好“優(yōu)培計劃”人員招聘工作，選拔引進高素質、專業(yè)化的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)就北投集團2026年度“優(yōu)培計劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

詳見北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

網(wǎng)上報名、查詢資格審查結果等時間安排和相關要求見北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道詳見北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2026年1月中旬前）

1.筆試和心理測評

通過資格審查的考生可進入筆試和心理測試，筆試和心理測評擬于2025年12月中旬開展。

筆試采用兩張試卷，包括基本行政職業(yè)能力測試和企業(yè)認知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時限90分鐘，總分值100分，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格且排名前八的考生可進入資格復審與面試測評環(huán)節(jié)。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時限10分鐘，不進行評分和成績排序，其結果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結束后，考生的筆試成績可于2025年12月31日前于考試系統(tǒng)查詢，進入面試環(huán)節(jié)的考生將通過短信或郵件方式進行通知。

2.資格復審與面試測評

招聘單位以短信或郵件形式通知通過心理測評、筆試成績合格且排名前八的考生參加資格復審與面試測評。資格復審與面試測評擬于2026年1月上旬開展。考生應于資格復審與面試測評當天持網(wǎng)上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件（主要包括學生證、優(yōu)培計劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、最高學歷期間成績單、校級（含）以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者一等及以上學生獎學金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復審。資格復審不通過的考生，不再進行面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應的資格。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

面試采取半結構化形式，重點考察考生的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，考生面試成績計算，采取平均數(shù)的計算方法，并保留2位小數(shù)。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績合格分數(shù)為70分，面試合格人員將按排名由高到低依次遞補。面試成績擬于1月31日前在集團官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察（2026年1月中旬至2026年1月31日）

按照面試成績70分以上從高到低的順序等額確定體檢和考察人選，考生到在京三甲醫(yī)院進行體檢。同時，公司將成立考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并向考生所在學校了解聽取有關方面的意見，出具書面考察意見。

（三）公示（2026年2月13日前）

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在集團官網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照面試成績70分以上從高到低的順序進行遞補。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調、“優(yōu)培計劃”I類的考錄程序自動終止。

本次招聘工作嚴格按照北京市相關要求開展，如遇特殊情況調整工作安排的，將及時通知考生。請報考人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。

附件：北投集團2026年度優(yōu)培計劃崗位信息.xlsx

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2025年9月12日

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2025年引進非京籍國內(nèi)畢業(yè)生名單（一）

根據(jù)集團非京籍國內(nèi)畢業(yè)生引進工作安排，經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將集團2025年引進國內(nèi)非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時間為2025年9月8日至9月12日（五個工作日）。后續(xù)相關工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見實施。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團紀委綜合室、人力資源部進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

             附件：北京城市副中心投資建設集團有限公司2025年引進非京籍國內(nèi)畢業(yè)生名單（一）.docx

北投集團2025年“畢業(yè)季”校園招聘公告

北京城市副中心投資建設集團有限公司（簡稱北投集團）是北京市國資委出資成立的特殊功能類國有獨資企業(yè)，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額1530億元。集團秉承“經(jīng)營城市”理念，圍繞“城市投融資、建設與綜合運營，保障性住房投融資與建設運營”兩大主業(yè)，著力打造“投資建設、城市運營、金融服務、保障房”四大業(yè)務板塊，業(yè)務領域涉及土地整理、城市基礎設施建設、區(qū)域配套服務設施投資建設運營、保障房投資建設運營、綠色能源、金融服務，為首都功能提升與副中心高質量發(fā)展提供綜合支撐。

北投集團作為特殊功能類企業(yè)，統(tǒng)籌城市副中心規(guī)劃建設，累計承擔項目340個，總投資約5000億元，精心打造副中心三大公共文化建筑——圖書館、藝術館、博物館，以及綠心森林公園、路縣故城遺址展示工程等重點生態(tài)與文化項目。同時，持續(xù)推進城中村改造、城市更新、科技創(chuàng)新空間打造等重大工程，推動副中心建設向高質量、可持續(xù)、示范性發(fā)展邁進。

北投集團充分發(fā)揮市級保障房平臺作用，投資建設、運營了冬奧村人才公租房、副中心職工周轉房、北投科苑國際人才社區(qū)等重大項目，助力提升首都科技創(chuàng)新和國際交往功能，為高端人才引進與宜居環(huán)境建設提供有力支撐。北投集團深度融入首都國際消費中心城市建設，發(fā)揮城市綜合運營商優(yōu)勢，布局業(yè)態(tài)涵蓋商務辦公、商業(yè)購物、文旅酒店、體育場館、物業(yè)管理、園區(qū)管理、靜態(tài)交通等領域，構建多元融合的城市運營體系。北投集團積極踐行綠色發(fā)展理念，打造近零碳運行示范區(qū)，構建綠色高效能源體系，助力城市副中心建設成為國家綠色發(fā)展示范區(qū)。

一、北投集團所屬企業(yè)校園招聘崗位

二、報名條件

（一）基本條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無違法違紀等不良記錄。

2.2025年畢業(yè)的國內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生，應在本年度內(nèi)取得畢業(yè)證和學位證。往年畢業(yè)但仍在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，應未繳納過社保，仍具有畢業(yè)生身份。

3.關心了解北京城市副中心的發(fā)展，對京津冀協(xié)同發(fā)展有一定的認知，認同北投集團企業(yè)文化。

4.具有較強的學習能力，具有較好的團隊合作、組織協(xié)調、溝通表達和適應能力，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）任職條件

符合集團員工招聘任職條件，符合應聘崗位資格條件（詳見附件）。

三、招聘程序

招聘程序主要包括簡歷篩選、筆試和心理測評、面試測評、查檔及背調、錄用審批等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間和報名方式

符合條件的應聘人員，請于2025年6月12日至6月20日中午12:00前以郵件形式報名。畢業(yè)生將個人簡歷發(fā)送至recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“應聘公司-應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”，并附上帶有個人聯(lián)系方式（手機號、電子郵箱）的簡歷，簡歷電子文件名稱命名為“應聘公司-應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”。

（二）資格審查和簡歷篩選

對應聘人員相關條件進行資格審查，評估應聘人員崗位匹配度，擇優(yōu)進入筆試。對進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員，通過短信或郵件形式進行通知；未進入筆試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）筆試測評

筆試具體形式安排請以短信或郵件通知為準。筆試成績不計入最終成績，但筆試合格是錄用的必要條件。筆試合格人員，通過短信或郵件形式，通知其進入資格復審；筆試未合格者不再另行通知。

（四）資格復審和面試測評

1.資格復審

應聘人員應于面試前，按通知要求提交資格復審材料。未按要求參加資格復審的，視為放棄面試復試資格。

2.面試測評

面試具體形式安排請以短信或郵件通知為準。面試成績?yōu)樽罱K成績，根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬錄用人員。

 （五）對擬錄用人員開展背景調查等工作   

三、員工福利和發(fā)展通道

入職集團系統(tǒng)的畢業(yè)生，將享有具有競爭力的薪酬和完善的福利，包括但不限于本單位具備的五險二金、帶薪年假、健康體檢等，并獲得集團項目的住房租金優(yōu)惠。集團還將統(tǒng)籌開展畢業(yè)生入職后的培養(yǎng)工作，以三年為培養(yǎng)周期，通過培訓、輪崗、重要項目鍛煉、導師輔導制等方式，為畢業(yè)生的成長成才打造廣闊空間。

四、其他事項

（一）招聘工作堅持公平公正、競爭擇優(yōu)，嚴格執(zhí)行保密和回避制度等，應聘人員應自覺遵守有關規(guī)定。

（二）應聘人員的個人信息僅用于招聘，應聘資料不予退還，提供的信息和材料應當真實、準確、完整，對應聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存在不誠信行為或不符合應聘條件的，取消其應聘或者錄用資格。

（三）我們將對簡歷進行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式通知相關招聘工作安排，未進入筆面試等環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通。

（四）本公告由北京城市副中心投資建設集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：《北投集團2025年“畢業(yè)季”校園招聘崗位信息表》

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                 2025年6月12日

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2025年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選公示

根據(jù)市委組織部“優(yōu)培計劃”工作要求，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設集團有限公司2025年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選予以公示。公示時間為2025年3月25日至4月2日（七個工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團人力資源部、紀委綜合室進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

             附件：北投集團2025年度“優(yōu)培計劃”招聘擬錄用人選名單.xlsx

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2025年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績公示

根據(jù)集團《2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》工作要求，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設集團有限公司2025年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績予以公示。公示時間為2025年2月27日至3月5日（五個工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團人力資源部、紀委綜合室進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

             附件：北投集團2025年度“優(yōu)培計劃”招聘面試成績.pdf

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2024年引進第二批國內(nèi)非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團非京籍畢業(yè)生引進工作安排，經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將2024年集團引進第二批國內(nèi)非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時間為2024年12月16日至12月20日（五個工作日）。后續(xù)相關工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見，組織落實。

孫瑀，男，1988年8月出生，博士研究生學歷，畢業(yè)于北京大學區(qū)域經(jīng)濟學專業(yè)。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團紀委綜合室、人力資源部進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

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2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀

大學畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2025年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作要求，為切實做好“優(yōu)培計劃”人員招聘工作，選拔引進高素質、專業(yè)化的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)就我公司2025年度“優(yōu)培計劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

詳見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

網(wǎng)上報名、查詢資格審查結果等時間安排和相關要求見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2025年2月14日前）

1.筆試和心理測評

通過資格審查的考生可進入筆試和心理測試，筆試和心理測評擬于12月中下旬開展。

筆試采用兩張試卷，包括基本行政職業(yè)能力測試和企業(yè)認知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時限90分鐘，總分值100分，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格且排名前八的考生可進入資格復審與面試測評環(huán)節(jié)。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時限10分鐘，不進行評分和成績排序，其結果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結束后，筆試結果計劃于1月8日前以短信或郵件形式通知考生。

2.資格復審與面試測評

招聘單位以短信或郵件形式通知通過心理測評、筆試成績合格且排名前八的考生參加資格復審與面試測評。資格復審與面試測評擬于2025年1月中下旬開展?？忌鷳谫Y格復審與面試測評當天持網(wǎng)上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件（主要包括學生證、優(yōu)培計劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、最高學歷期間成績單、校級（含）以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者一等及以上學生獎學金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復審。資格復審不通過的考生，不再進行面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應的資格。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

面試采取半結構化形式，重點考察考生的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，考生面試成績計算，采取加權平均數(shù)的計算方法，并保留1位小數(shù)。面試成績擬于2月14日前在集團官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察

按照面試成績70分以上從高到低的順序以2:1比例差額確定體檢和考察人選，考生到在京三甲醫(yī)院進行體檢。同時，公司將成立考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并向考生所在學校了解聽取有關方面的意見，出具書面考察意見。

（三）公示

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結果，按照成績從高到低確定擬錄用人選，并在集團官網(wǎng)進行公示（公示內(nèi)容包括職位名稱和人選姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院校等），公示期7個工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照面試成績70分以上從高到低的順序進行遞補。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調、“優(yōu)培計劃”I類的考錄程序自動終止。

本次招聘工作嚴格按照北京市相關要求開展，如遇特殊情況調整工作安排的，將及時通知考生。請報考人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。

聯(lián)系電話：010-84378695

北京城市副中心投資建設集團有限公司

2024年9月19日

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2024年引進非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團非京籍畢業(yè)生引進工作安排，經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將集團2024年引進非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時間為2024年9月12日至9月20日（五個工作日）。后續(xù)相關工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見實施。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團紀委綜合室、人力資源部進行反映，反映情況和問題應實事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟路8號

附件：北京城市副中心投資建設集團有限公司2024年引進非京籍畢業(yè)生名單

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所屬單位2024年中高層次人才

公開招聘公告

北京城市副中心投資建設集團有限公司（簡稱北投集團）是北京市屬一級、特殊功能類國有獨資公司，注冊資本100億元，是按照經(jīng)營城市的理念組建，集“投資、融資、開發(fā)、建設、經(jīng)營”于一體的城市綜合運營商。作為城市副中心平臺企業(yè)，北投集團累計承擔副中心項目330個，總投資超5100億元，主營業(yè)務包括投資建設、城市運營、金融服務、產(chǎn)城融合四大板塊。

一、招聘崗位

二、人選條件

（一）應聘人員應當具備下列基本條件：

1.政治素質較高，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛祖國，品行端正；

2.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未被追究過刑事責任；

3.愛企敬企，認同北投集團企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責任感，自覺維護企業(yè)利益；

4.熟悉國家相關經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及相關行業(yè)情況，善于經(jīng)營管理，具有與應聘崗位相關的從業(yè)履歷和團隊管理經(jīng)歷，既往業(yè)績突出；

5.具有較好的大局意識和開拓意識，具有較好的團隊建設、組織協(xié)調能力，具有深刻的行業(yè)認知、豐富的行業(yè)資源和敏銳的市場洞察，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

6.具有國家承認的全日制本科及以上學歷并取得相應學位，畢業(yè)院校為重點院校的優(yōu)先；

7.年齡一般不超過45歲（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到50歲；

8.符合北投集團員工招聘條件。

（二）應聘人員應同時符合應聘崗位任職條件（詳見附件）。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、簡歷篩選、面試測評、筆試和心理測評、錄用審批、體檢和背景調查等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間：

2024年4月8日至4月23日20時

（二）報名方式：

符合條件的應聘人員可通過以下渠道之一進行報名：

1.將個人簡歷發(fā)送至郵箱recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“姓名-應聘崗位”；

2.通過公招網(wǎng)、獵聘網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)進行崗位應聘。

四、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關規(guī)程進行，堅持公平、競爭、擇優(yōu)，嚴格執(zhí)行保密和回避制度，應聘人員應自覺遵守有關規(guī)定；

（二）應聘人員的個人信息僅用于招聘，應聘資料不予退還，提供的信息和材料應當真實、準確、完整，對應聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存在不誠信行為或不符合應聘條件的，取消其應聘或者錄用資格；

（三）我們將對簡歷進行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式告知相關招聘工作安排，未進入筆面試等環(huán)節(jié)的人選不再另行通知，請務必提供準確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通；

（四）本公告由北京城市副中心投資建設集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：崗位基本情況及任職條件.pdf

北京城市副中心投資建設集團有限公司

2024年4月8日